Situs web kami menggunakan cookie untuk meningkatkan dan mempersonalisasi pengalaman Anda dan untuk menampilkan iklan (jika ada). Situs web kami mungkin juga menyertakan cookie dari pihak ketiga seperti Google Adsense, Google Analytics, Youtube. Dengan menggunakan situs web, Anda menyetujui penggunaan cookie. Kami telah memperbarui Kebijakan Privasi kami. Silakan klik tombol untuk memeriksa Kebijakan Privasi kami.

Introvert Dikenal sebagai Pekerja Terbaik daripada Ekstrovert, Apa Alasannya?

Karakter seseorang memang sangat berpengaruh dengan proses pekerjaan serta bagaimana pembawaannya di tempat kerjanya tersebut. Hal tersebut karena setiap orang memang harus bisa menyesuaikan dirinya di berbagai tempat, termasuk introvert yang biasanya pendiam.

Beberapa Alasan Mengapa Introvert Dikenal sebagai Pekerja Terbaik daripada Ekstrovert

Seseorang dengan karakter introvert memang terlihat kurang menonjol karena lebih cenderung pendiam dan suka dengan dunianya sendiri. Meskipun dirinya berada dilingkungan kerja, terkadang pembawaannya masih saja seperti itu. Lalu bagaimana bisa menjadi pekerja terbaik? Berikut alasannya.

1. Memberikan Solusi Terbaik di Balik Karakter Pendiamnya

Source : pikiran-rakyat.com
Source : pikiran-rakyat.com

Karakternya yang cenderung pendiam itulah menjadi kunci dimana sebenarnya mereka menyimpan banyak  solusi ketika perusahaan sedang mendapatkan permasalahan. Namun sebenarnya dibalik talk less-nya tersebut, mereka menjadi pendengar yang baik tetapi tidak ada keinginan mengungkapkan.

Untuk mendekati seorang dengan karakter tersebut memang harus “menjemput bola” dahulu ibaratnya, sehingga saat ada masalah di kantor pemimpin sebaiknya bertanya dahulu. Biasanya kebiasaannya yang jarang berbicara justru menghasilkan solusi atau penyelesaian permasalahan terbaik serta logis.

2. Tahu Waktu yang Tepat untuk Berkontribusi pada Perusahaannya

Source : pikiran-rakyat.com
Source : pikiran-rakyat.com

Sifatnya cenderung pendiam tetapi biasanya seorang yang introvert tahu kapan waktunya mereka harus beraksi, mengeluarkan ide-ide briliannya pada perusahaan tempatnya bekerja. Jika memang dirasa belum waktunya, mereka lebih baik diam dan melakukan pekerjaan utamanya dengan sempurna.

Kebanyakan seorang introvert menerapkan talk less do more, jadi mereka lebih baik tidak banyak berbicara tetapi akan melakukan hal atau pekerjaan lebih baik dari. Oleh sebab itulah pekerja dengan karakter tersebut tahu kapan waktunya memberikan kontribusi lebih pada perusahaan tanpa bicara.

3. Sangat Konsisten pada Rutinitas yang Setiap Hari dijalaninya

Source : entrepreneurcamp.id
Source : entrepreneurcamp.id

Berbeda dengan extrovert yang cenderung kurang betah menjalani rutinitas sama setiap harinya, harus ada selingan, introvert tipe sangat setia terhadap rutinitasnya. Meskipun tanpa adanya hiburan, dalam melakukan pekerjaannya mereka selalu konsisten, sehingga hasil kerjanya pun cenderung lebih baik.

Meskipun begitu bukan berarti seorang introvert tidak memiliki teman, mereka tetap pandai dalam bersosialisasi mengingat kondisi kantor menuntutnya seperti itu. Namun rutinitasnya sebagai pekerja dengan aktivitas pekerjaan sama, tidak membuatnya bosan justru menjadi hal wajib untuk dilakukannya.

4. Seorang Pendengar yang Baik dibalik Sifat Pendiamnya

Source : cosmopolitan.co.id
Source : cosmopolitan.co.id

Bisa dibilang seorang introvert adalah manusia yang selalu bisa “nerimonan” jika menurut istilah Jawa, berarti mereka selalu menerima apapun kondisinya. Hal itu yang membuatnya menjadi pendengar baik di tengah kesibukannya menjadi pekerja di perusahaan bersama teman-teman lainnya.

Seperti sudah dijelaskan pada poin awal, sifatnya tersebut membuat dirinya mudah menangkap permasalahan yang terjadi di kantor maupun teman seperjuangannya. Jika si introvert tidak ditanyain tentang pendapatnya, tentu akan tetap bungkam. Anda harus memulai percakapan terlebih dahulu.

5. Lebih Detail dalam Melakukan Pekerjaan secara Menyeluruh

Source : kompasiana.com
Source : kompasiana.com

Lagi-lagi karena seseroang dengan karakter tersebut lebih suka diam, membuat mereka terfokus pada pekerjaannya. Oleh sebab itu ketika melakukan pekerjaan orientasi mereka secara menyeluruh dan detail, sehingga hasilnya pun memuaskan. Tidak heran jika banyak introvert dianggap pekerja terbaik.

Bisa digambarkan ketika seseorang dengan karakter introvert bekerja cenderung meminimalkan dirinya berinteraksi pada teman-temannya dan memilih bekerja. Caranya tersebut menghasilkan individu pembawaan baik saat proses melakukan pekerjaannya, sehingga menjadi andalan perusahaan.

6. Seorang Introvert Biasanya lebih Pendiam dan Malas Berinteraksi

Source : cnnindonesia.com
Source : cnnindonesia.com

Alasan terakhir seorang introvert bisa dikatakan sebagai pekerja terbaik adalah karena sebagian dari mereka cenderung pendiam dan malas berinteraksi dengan teman-temannya. Hal tersebut bukan berarti tidak mempunyai teman, mereka hanya lebih suka dunianya sendiri sehingga menjauh.

Tetapi jika salah satu temannya mengajak bicara atau menjemput bola terlebih dahulu seperti sudah dibahas sebelumnya, tentunya si introvert tetap mau meladeni. Karakternya tersebut membuat pekerja ini lebih bisa fokus melakukan pekerjaannya, ketika teman-temannya mungkin berbincang atau lainnya.

Dengan mengetahui beberapa poin alasan di atas, bukan berarti seorang extrovert tidak bakat menjadi pekerja terbaik. Mereka tetap bisa melakukannya hanya saja jika dibandingkan dengan introvert, kalah saing karena tak akan kuat menyaingi kesetiaannya pada rutinitas sama setiap hari tanpa merasa bosan.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.

Tidak Kalah Menarik